岁末冲刺在即,鲁泰热电锚定年度任务目标,以“倒计时”的紧迫感压实责任,以“冲刺跑”的精气神攻坚克难。围绕集团公司四季度工作会议部署,找准薄弱点、严控风险点,以决战决胜姿态推动各项工作落地见效,为打好收官战筑牢安全根基。
锻造安全“红色引擎”。鲁泰热电将党建优势转化为安全生产的“硬支撑”,以“党建+安全”深度融合为核心路径,把政治担当与责任担当贯穿安全管理全过程。该公司依托3个党员示范岗、3支党员突击队,从细节着眼、从实处发力,引导一线党员干部在降低能耗、提升设备运转率、解决生产难题等关键任务中带头攻坚,推动党建工作与安全生产同频共振,实现“以党建强引领、以安全促运营”的双向赋能。四季度以来,已依托党员创新工作解决安全生产相关问题6项,持续巩固安全生产形势稳定向好的良好态势。 激活安全“内生动力”。鲁泰热电深谙安全意识培育的重要性,构建“宣传+警示”双轮驱动的思想教育模式。一方面通过悬挂安全标语、更新宣传展板、张贴暖心提示、开展基层宣讲,让“安全”理念融入工作场景的每一处;另一方面以典型案例为“活教材”,常态化开展分层级安全警示教育,引导全员遵章守纪、远离“三违”。四季度以来,已累计开展安全宣讲2次、警示教育活动1次,切实将安全红线刻在心中、落在行动上。 筑牢安全“坚固屏障”。鲁泰热电推行“一切工作在现场”的工作模式,以安全生产标准化建设为抓手,定期开展针对性风险隐患排查,对发现问题明确专人跟进、限时整改;同时发挥班组长“兵头将尾”作用,通过“面对面教学”提升团队隐患识别能力。四季度以来,已组织开展专项隐患排查行动1次,整改各类安全隐患13项,整改完成率100%;开展班组长“面对面教学”4场,为现场安全筑起“第一道防线”。 提升应急“实战能力”。鲁泰热电将“实战演练”纳入四季度安全攻坚重点,围绕锅炉、电气、热力管网等关键领域制定专项演练方案,模拟“设备故障”“应急处置”等真实场景组织协同操作,演练后及时复盘总结、优化流程。四季度以来,已组织开展不同场景下的安全应急演练2次,优化应急物资储备清单1份,通过“以演代练、以练促防”提升全员应急能力,为安全生产加上“双保险”。



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